浙江大學-工會干部能力提升培訓班
更新日期：2021-01-07 訪問次數：3067次
工會組織工作是推進和諧社會建設的重要組成部分，它為構建和諧社會提供了強有力的思想保證、價值觀念、輿論環境和文化條件。加強工會組織建設又是推動和諧勞動關系，推動解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的迫切需要；是做深做實黨的群眾工作，密切黨同職工群眾的血肉聯系的迫切需要。
【培訓對象】工會系統領導干部。
【培訓時間】根據委托單位需求定制培訓時間。
【培訓方式】理論授課、現場教學、分組研討相結合。
【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。
【培訓課程】課程僅供參考，可根據委托單位量身定制培訓課程。
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【培訓保障】
硬件：多媒體教室、校內各類標準的住宿標間。
軟件：培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設置開學與結業典禮，統一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態的調整；
2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓效果調查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；
4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉化；
5、每天評選優秀作業，對作業進行點評，并舉行頒獎，結業時評優秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。
【培訓案例】
浙江大學舉辦的工會干部能力提升培訓班（部分）：
浙江大學—青海省直機關工會主席綜合素能提升培訓班
浙江大學—武漢市江漢區工會系統干部綜合素能提升培訓班
浙江大學—棗莊市臺兒莊區工會干部素能提升培訓班
浙江大學-淮安市淮安區工會干部2019年度第一期綜合素質提升培訓班
浙江大學—包頭稀土高新區工會系統領導干部綜合素能提升培訓班