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    浙江大學-工會干部能力提升培訓班

    更新日期:2021-01-07 訪問次數:3067次
           工會組織工作是推進和諧社會建設的重要組成部分,它為構建和諧社會提供了強有力的思想保證、價值觀念、輿論環境和文化條件。加強工會組織建設又是推動和諧勞動關系,推動解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的迫切需要;是做深做實黨的群眾工作,密切黨同職工群眾的血肉聯系的迫切需要。
    【培訓對象】工會系統領導干部。
    【培訓時間】根據委托單位需求定制培訓時間。
    【培訓方式】理論授課、現場教學、分組研討相結合。
    【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。
    【培訓課程】課程僅供參考,可根據委托單位量身定制培訓課程。
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    【培訓保障】
     硬件:多媒體教室、校內各類標準的住宿標間。
     軟件:培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
     1、精心設置開學與結業典禮,統一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態的調整;
     2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;
     3、每門功課都有培訓效果調查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;
     4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉化;
     5、每天評選優秀作業,對作業進行點評,并舉行頒獎,結業時評優秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。
    【培訓案例】
    浙江大學舉辦的工會干部能力提升培訓班(部分)
    浙江大學—青海省直機關工會主席綜合素能提升培訓班
    浙江大學—武漢市江漢區工會系統干部綜合素能提升培訓班
    浙江大學—棗莊市臺兒莊區工會干部素能提升培訓班
    浙江大學-淮安市淮安區工會干部2019年度第一期綜合素質提升培訓班
    浙江大學—包頭稀土高新區工會系統領導干部綜合素能提升培訓班
    (浙江大學干部培訓網)

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